Orientación para la Conciliación Laboral-Personal y la Gestión de Conflictos
Segundo cuatrimestre
Información detallada:
Texto Básico
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- BLOQUE TEMÁTICO 1. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Conceptos y perspectivas. VVAA. (2010). Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Implantaciones de planes de igualdad en organizaciones laborales. Materiales divulgativos. Ed. Ministerio de igualdad y Fundación Mujeres. Fernández Riquelme, S. (2010). La Mediación social: itinerario histórico de la resolución de conflictos sociale s. Contribuciones a las Ciencias Sociales.
https://www.mdsocialesa2030.gob.es/derechos-sociales/familias/conciliacion/index.htm
www.eumed.net/rev/cccss/07/sfr.htm
- BLOQUE TEMÁTICO 2. Ámbitos de conciliación de la vida laboral y la gestión de conflictos. VV.AA. (2007). Proyecto Equal, Malabaristas del Tiempo. (Guía para la conciliación del trabajo y la vida familiar y personal) Alcañiz, M. (2008). Las políticas de conciliación entre el ámbito laboral y el familiar ¿Cambio o continuidad en el sistema de género?. Ex aequo [online], 18, 85-102. Domínguez Martínez, P. (2009-2011). El Arbitraje Societario como Medio de Resolución de Conflictos en la Empresa Familiar. SPCS Documento de trabajo 2009/11.
http://www.uclm.es/CU/csociales/DocumentosTrabajo
- BLOQUE TEMÁTICO 3. Intervención para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal: Políticas, Programas y Estrategias. Chinchilla, M. y León, C. (2007). Guía de Buenas Prácticas de la Empresa Flexible. Ed. Centro Internacional Trabajo y Familia. Unión Europea y Comunidad de Madrid. Benitio Osorio, D. (2010). La Conciliación de la vida familiar y laboral: un reto acuciante en la gestión empres. Estudios Gerenciales, 26, nº 115 (abril-junio). VVAA. (2010). Conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Implantaciones de planes de igualdad en organizaciones laborales. Materiales divulgativos. Ed. Ministerio de igualdad y Fundación Mujeres. Fernández Riquelme, S. (2010).La Mediación social: itinerario histórico de la resolución de conflictos sociales . Contribuciones a las Ciencias Sociales.