Hacia la igualdad efectiva entre hombres y mujeres

  • Papel:

    • ISBN: 9788498363272
    • Idioma:Español, Castellano
    • Medidas:17 x 24
    • Encuadernación: Rústica
    • Páginas: 336
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Resumen del libro

El objetivo de política legislativa que justifica la reciente promulgación de la fulgurante y trascendental Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres [BOE de 23 de marzo, que entraba en vigor en su conjunto y con una sola excepción al día siguiente de su publicación, LOIM en adelante], pertenece decididamente al último estadio conocido de la acción pública de la sociedad democrática avanzada en favor de la igualdad de la mujer: la promoción de la igualdad real o efectiva de mujeres y hombres, en la medida en que «el pleno reconocimiento de la igualdad formal ante la ley, aun habiendo comportado, sin duda, un paso decisivo, ha resultado ser insuficiente»


Índice

El derecho de las mujeres a la igualdad efectiva. (Consideración general acerca de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres) . MANUEL CARLOS PALOMEQUE LÓPEZ

Sobre la equidad de género en un régimen de Derecho Administrativo. A propósito de la Ley Orgánica 3/2007 . MARCOS FERNANDO PABLO

El principio de igualdad entre hombres y mujeres en la unión europea: Evolución y régimen vigente . DIONISIO FERNÁNDEZ DE GATTA SÁNCHEZ

La política comunitaria sobre igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito del empleo y la ocupación. Recepción en la Ley de igualdad . MARÍA LUISA MARTÍN HERNÁNDEZ

El contrato de trabajo en la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres . ELÍAS GONZÁLEZ-POSADA MARTÍNEZ

Los permisos parentales y su protección social . EDUARDO MARTÍN PUEBLA

Responsabilidad social empresarial e igualdad laboral efectiva entre sexos . JOSÉ ANTONIO BAZ TEJEDOR

Las medidas y los planes de igualdad: ¿Hacia un sistema de gestión de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en la empresa? . JULIO CORDERO GONZÁLEZ

Igualdad por razón de género y Seguridad Social . JUAN JOSÉ FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ



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