Dirección De Los Recursos Humanos En La Empresa
por Eduardo Pérez Gorostegui, Victoria Fernández de Tejada Muñoz, Pablo Doucet Sánchez
Editorial Universitaria Ramón Areces
Edición: 1ª - 2025
Material válido para:
Carrera | Curso | Asignatura | Tipo de material |
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Turismo | Curso 4º | Dirección De Recursos Humanos | Texto Básico |
Administración Y Dirección De Empresas | Curso 4º | Dirección De Recursos Humanos | Texto Básico |
Economía | Curso 4º | Dirección De Recursos Humanos | Texto Básico |
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Papel:
Novedad!!- ISBN: 9788499614809
- Idioma:Español, Castellano
- Medidas:17 x 24
- Encuadernación: Rústica
- Páginas: 244
antes:
25,00 €ahora: 23,75 €
Disponible
Información detallada:
Resumen del libro
Este manual no solo aspira a ser una fuente de conocimiento, sino también una invitación al pensamiento crítico, la reflexión y a la innovación en la gestión de recursos humanos. En el contexto empresarial del siglo XXI, la dirección de Recursos Humanos se ha convertido en un pilar fundamental para el desempeño y la sostenibilidad de las organizaciones, evolucionando desde una función meramente administrativa hasta convertirse en un socio estratégico crucial para el éxito empresarial.
Índice
Prólogo.
Capítulo 1. Los recursos humanos en la dirección estratégica de la empresa. Eduardo Pérez Gorostegui
Capítulo 2. La planificación de los RR. HH y el análisis y diseño de los puestos de trabajo. Eduardo Pérez Gorostegui
Capítulo 3. Búsqueda y selección de talento. Pablo F. Doucet Sánchez
Capítulo 4. Orientación y ubicación. Eduardo Pérez Gorostegui
Capítulo 5. Formación y desarrollo. Eduardo Pérez Gorostegui
Capítulo 6. Planificación de carreras. Eduardo Pérez Gorostegui
Capítulo 7. Evaluación del mérito y del desempeño. Pablo F. Doucet Sánchez
Capítulo 8. Política de compensación y valoración de puestos. Eduardo Pérez Gorostegui
Capítulo 9. Contratos de trabajo, nóminas y seguridad social. Eduardo Pérez Gorostegui
Capítulo 10. Auditoría de la dirección de recursos humanos. Victoria Fernández ce Tejada Muñoz
Capítulo 11. Gestión sostenible de los recursos humanos. Victoria Fernández ce Tejada Muñoz
Bibliografía
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